Termine

INFO-VERANSTALTUNG am 24.04.2018 um 16 Uhr

Endlich besser hören
Hinter-dem-Ohr-Hörsysteme, Im-Ohr-Hörsysteme, fast unsichtbare Hörsysteme, komplett unsichtbare Hörsysteme (Lyric), Lösungen für einseitig schlechtes Hören, Hörbrillen, Hörschmuck.

Herr Dieter Arntz demonstriert Ihnen unterschiedliche Varianten.

Veranstaltungsort: Marktstraße 32 – Aufzug 2. OG

Gerne stehen wir für Fragen zur Verfügung unter Tel. 0611 360 384 10.


Gast-Vortrag von Regine Rossel am 03.05.2018 um 19.30 – 21.30 Uhr

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
– wie können Betroffene (m/w) damit umgehen?

In diesem interaktiven Impuls-Vortrag beleuchten wir das Thema näher.
1. Was ist sexuelle Belästigung, was Sexismus, Diskriminierung und Flirt eigentlich?
2. Sexuelle Belästigung

a. am Arbeitsplatz – unerwünscht und unbeantworteta. Die Eskalationsstufen
b. Wo sind Belästiger und Betroffene (m/w) zu finden und was hat es mit dem Thema Macht zu tun?
c. jeden kann es treffen nur nicht gleich stark
d. Die möglichen Ursachen

3. Praxisbeispiele aus dem Büroalltag und wie Sie sich verhalten
4. Mentalübung, damit Sie besser reagieren können

Referent: Regine Rossel ist Gründerin und Eigentümerin von Effect Plus – The Holistic Leadership Creator mit dem Zentrum für gesunde Balance, wirkt als In-Balance- & Holistic Leadership Coach,( interkulturelle) Trainerin, Workshop-Moderatorin und strategische Marketingberaterin für visionäreHeldinnen und Helden.

Anmeldung bei Regine Rossel via neuewege@effectplus.com oder Tel. 0611.44 55 443 – Eintritt: 18,- Euro.

Veranstaltungsort: Marktstraße 32 – Aufzug 2. OG

Weitere Infos auf der Internetseite Effect Plus, bei Xing oder bei Facebook. Hier PDF zum Download.


Haben Sie Interesse an unseren Infoveranstaltungen zu
Fragen und Antworten rund ums Hören:
Für wen und ab wann ist ein Hörsystem sinnvoll?
Welches Hörsystem passt zu mir?
Welche Vor- und Nachteile hat ein Hörsystem?
Hören, Schwindel, Gleichgewicht – wie hängt das zusammen

Dann melden Sie sich bei uns, wir informieren Sie zum nächsten Termin.